Praktický sprievodca · Slovensko · rok 2026

Ako si vyplatiť peniaze z s.r.o.

Deväť legálnych spôsobov, ako sa konateľ alebo spoločník dostane k peniazom svojej firmy — s podmienkami, daňami, odvodmi a príkladmi. Sadzby zodpovedajú stavu po III. konsolidačnom balíku účinnom od 1. 1. 2026. Každá kapitola má odborné znenie a pod ním zelený blok Jednoducho povedané — vysvetlenie ľudskou rečou s príkladom.

Aktualizované júl 2026 · sadzby overené voči zdrojom nižšie

V skratke

Dividenda je pre väčšinu majiteľov najlacnejší pravidelný kanál: 7 % zrážková daň, žiadne odvody.
V praxi sa najčastejšie kombinuje nízka odmena konateľa (kvôli zdravotnému poisteniu a dôchodku) + dividenda zo zvyšku zisku.
Pôžička od firmy nie je príjem — ale musí mať zmluvu, ísť cez účet, reálne sa splácať a počíta sa s trhovým úrokom.
Čokoľvek medzi konateľom a firmou je transakcia závislých osôb — platia trhové ceny a dokumentácia (transferové oceňovanie).
Výber hotovosti „len tak“, bez právneho titulu, je správny delikt podľa zákona o účtovníctve.

Predtým, než sa dostaneme k jednotlivým spôsobom, jedno dôležité východisko: peniaze na firemnom účte nie sú peniaze konateľa. S.r.o. je samostatná právnická osoba a každý presun peňazí smerom k spoločníkovi či konateľovi musí mať právny titul — rozhodnutie o rozdelení zisku, zmluvu, interný doklad. Firma pritom najprv zdaní svoj zisk daňou z príjmov právnických osôb: 10 % pri zdaniteľných výnosoch do 100 000 €, 21 % štandardne a 24 % pri výnosoch nad 5 mil. € (tie od 2026 platia aj minimálnu daň 11 520 € ročne).

Jednoducho povedané

Peniaze na firemnom účte ešte nie sú vaše, aj keď firmu celú vlastníte. Firma je pred zákonom samostatná osoba, niečo ako iný človek. Keď si od nej chcete peniaze zobrať, vždy na to musí existovať papier, ktorý hovorí, prečo vám ich dáva. Buď je to rozhodnutie o vyplatení zisku, alebo zmluva o odmene, alebo zmluva o pôžičke. Ak si peniaze jednoducho vyberiete z bankomatu bez papiera, účtovník ich musí evidovať ako váš dlh voči firme a pri kontrole z daňového úradu z toho býva problém a pokuta.

Časť I

Pravidelné kanály

Podiel na zisku (dividenda)

Najčastejší a pre spoločníka odvodovo najlacnejší spôsob

daň 7 % zrážkou 0 % sociálne odvody 0 % zdravotné odvody len pre spoločníka

Podmienky

Vypláca sa len zo skutočne dosiahnutého zisku po skončení účtovného obdobia — potrebná je zostavená účtovná závierka a rozhodnutie valného zhromaždenia o rozdelení zisku (pri jednoosobovej s.r.o. rozhodnutie jediného spoločníka).
Najprv sa musia doplniť povinné prídely do rezervného fondu a uhradiť prípadná neuhradená strata minulých rokov.
Firma nesmie byť „v kríze“ a výplatou sa do nej nesmie dostať (kríza = úpadok, hroziaci úpadok, alebo pomer vlastného imania k záväzkom pod 8 : 100).
Dividendu dostáva spoločník (majiteľ podielu). Konateľ, ktorý nie je spoločníkom, na ňu nárok nemá.

Zdanenie

Fyzickej osobe – rezidentovi SR firma zrazí pri výplate 7 % zrážkovú daň a tým je príjem vysporiadaný — nič sa neuvádza v daňovom priznaní, neplatia sa žiadne sociálne ani zdravotné odvody.

Príklad — malá firma, zisk 20 000 €

Zisk pred daňou (výnosy do 100 000 €)	20 000,00 €
Daň z príjmov firmy 10 %	− 2 000,00 €
Zisk po dani, schválený na výplatu	18 000,00 €
Zrážková daň z dividendy 7 %	− 1 260,00 €
Spoločník dostane v čistom	16 740,00 €

Celkové zaťaženie ≈ 16,3 % — menej, ako by z rovnakej sumy zostalo pri mzde či odmene konateľa. Pri sadzbe firmy 21 % je celkové zaťaženie ≈ 26,5 %.

Pozor

Dividendu nemožno vyplácať „priebežne počas roka z toho, čo je na účte“. Preddavky na budúci zisk zákon pri s.r.o. neupravuje a výplata bez schválenej závierky sa považuje za zakázané vrátenie vkladu — spoločník ju musí vrátiť a konatelia za vrátenie ručia.

Jednoducho povedané

Dividenda znamená, že si domov vyplatíte zisk, ktorý firma za minulý rok zarobila. Postup je takýto. Po skončení roka vám účtovník pripraví účtovnú závierku, teda súhrn toho, ako firma hospodárila. Vy ako majiteľ podpíšete rozhodnutie, že zisk sa vypláca vám. Firma vám pri posielaní peňazí automaticky strhne daň sedem percent a viac už neriešite nič. Neplatíte žiadne odvody do Sociálnej ani zdravotnej poisťovne a do daňového priznania to neuvádzate.

Príklad. Firma zarobila dvadsaťtisíc eur. Najprv zaplatí svoju firemnú daň dvetisíc eur, takže na rozdelenie zostane osemnásťtisíc eur. Z nich sa strhne sedem percent, čo je tisícdvestošesťdesiat eur, a vám príde na účet šestnásťtisíc sedemstoštyridsať eur.

Pozor na dve veci. Dividendu si nemôžete posielať hocikedy počas roka, vždy až po skončení roka a schválení závierky. A firma nesmie byť v dlhoch, inak by ste peniaze museli vrátiť.

Odmena konateľa

Zmluva o výkone funkcie — obchodnoprávny vzťah, nie pracovný pomer

daň 19–35 % (preddavky) odvody podľa pravidelnosti zakladá zdravotné poistenie

Odmena za výkon funkcie konateľa sa daňovo považuje za príjem zo závislej činnosti — zdaňuje sa preddavkovo ako mzda (od 2026 progresívne: 19 %, 25 %, a pri časti základu dane nad 60 349,21 € nové pásma 30 % a nad 75 010,32 € až 35 %). Rozhoduje však, či je odmena pravidelná alebo nepravidelná:

Pravidelná mesačná odmena

Konateľ: 9,4 % sociálne + 5 % zdravotné (zdravotné odvody zamestnanca sa od 1. 1. 2026 zvýšili zo 4 % na 5 %) = 14,4 %.
Firma: ~24,15 % sociálne + 11 % zdravotné ≈ 35,15 %. Konateľ na rozdiel od zamestnanca nemá úrazové a garančné poistenie, preto je to o niečo menej než pri mzde.

Nepravidelná odmena (napr. raz za štvrťrok či rok)

Neplatí sa nemocenské poistenie ani poistenie v nezamestnanosti: konateľ ~7 % sociálne + 5 % zdravotné = ~12 %, firma ~21,75 % + 11 % ≈ ~32,75 %.
Nevýhoda: bez nemocenského poistenia nie je nárok na PN či materské z tohto príjmu.

Prečo sa oplatí aspoň malá odmena

Kto žije len z dividend, nie je z titulu firmy zdravotne poistený — poistné si platí sám ako samoplatiteľ. Nízka pravidelná odmena (napr. na úrovni pár sto eur) rieši zdravotné poistenie, započítava sa na dôchodok a umožňuje uplatniť nezdaniteľnú časť základu dane, takže daň z nej býva nulová alebo minimálna. Zvyšok zisku sa vyplatí ako dividenda — toto je najrozšírenejšia legálna optimalizácia.

Jednoducho povedané

Odmena konateľa je niečo ako výplata za to, že firmu riadite. Nie je to klasické zamestnanie, podpisuje sa takzvaná zmluva o výkone funkcie konateľa. Z odmeny sa platí daň aj odvody podobne ako pri bežnej výplate, takže vychádza drahšie než dividenda.

Prečo ju teda vôbec riešiť? Lebo kto žije len z dividend, nemá z firmy platené zdravotné poistenie a nič sa mu nepočíta na dôchodok. Preto väčšina majiteľov robí toto: nastaví si malú mesačnú odmenu, napríklad dvesto až tristo eur, z ktorej sa zaplatí zdravotné poistenie a niečo ide na dôchodok, a zvyšok zisku si raz ročne vyplatí ako dividendu.

Postup je jednoduchý. Spíšete zmluvu o výkone funkcie, kde je uvedená suma odmeny, firma vás prihlási do poisťovní a účtovník to potom každý mesiac spracuje ako výplatu.

Mzda z pracovnej zmluvy

Konateľ ako zamestnanec vlastnej firmy

daň 19–35 % (preddavky) zamestnanec 14,4 % firma 36,2 % plná sociálna ochrana

Pracovná zmluva musí znieť na inú činnosť, než je výkon funkcie konateľa (napr. programátor, obchodník) — samotné riadenie firmy nemôže byť predmetom pracovného pomeru.
Odvody 2026: zamestnanec 9,4 % sociálne + 5 % zdravotné = 14,4 %; zamestnávateľ 25,2 % sociálne + 11 % zdravotné = 36,2 %.
Najdrahší spôsob výplaty, výmenou za plnú ochranu: nemocenské, dovolenka, dôchodok, podpora v nezamestnanosti, a nárok na nezdaniteľnú časť základu dane.
Prináša povinnosti zamestnávateľa: evidencia pracovného času, BOZP, sociálny fond, stravné.

Jednoducho povedané

Mzda znamená, že ste vo vlastnej firme normálne zamestnaný, tak ako hocikto iný. Pozor, pracovná zmluva musí byť na konkrétnu prácu, napríklad programátor alebo obchodník, nie na samotné riadenie firmy, to zákon nedovoľuje.

Je to najdrahší spôsob zo všetkých, lebo z každého eura sa platia plné odvody aj daň. Výmenou za to máte všetko, čo má bežný zamestnanec: platenú péenku, dovolenku, materskú a plný dôchodok. Oplatí sa hlavne vtedy, keď vo firme naozaj denne pracujete a chcete mať istoty.

Postup: podpíšete pracovnú zmluvu medzi sebou a firmou, firma vás prihlási do Sociálnej a zdravotnej poisťovne a každý mesiac dostávate normálnu výplatnú pásku.

Časť II

Doplnkové a jednorazové kanály

Pôžička konateľovi od firmy

Peniaze na preklenutie — nie trvalý príjem, treba ich vrátiť

istina bez dane ušetrený úrok = zdaniteľný príjem len bezhotovostne

Podmienky

Písomná zmluva o pôžičke s dohodnutou splatnosťou a splátkami; peniaze musia ísť bezhotovostne cez bankový účet.
Ak spoločenská zmluva či zakladateľské dokumenty vyžadujú súhlas valného zhromaždenia, treba ho mať — pred poskytnutím si vždy skontrolujte zakladateľské dokumenty.
Pôžička sa musí reálne splácať. „Večná pôžička“, ktorá sa nikdy nevráti, sa pri daňovej kontrole prekvalifikuje na zdaniteľný príjem, prípadne na zakázané vrátenie vkladu.
Poskytovanie pôžičiek nesmie vykazovať znaky podnikania (sústavnosť) — na to by firma potrebovala povolenie.

Úrok a dane

Konateľ a firma sú závislé osoby. Samotná istina sa nezdaňuje, ale podľa výkladu Finančnej správy je pri bezúročnej pôžičke nepeňažným zdaniteľným príjmom konateľa úrok, ktorý nemusel zaplatiť — vo výške, za akú poskytuje obdobné úvery banka v danom mieste a čase. V praxi sa preto buď dohodne trhový úrok (pre firmu je prijatý úrok zdaniteľný výnos), alebo konateľ zdaní ušetrený úrok vo svojom priznaní.

Príklad — bezúročná pôžička 10 000 €

Firma požičia konateľovi 10 000 € bez úroku na 2 roky. Banky v tom čase ponúkajú porovnateľné spotrebné úvery pri ~8 % p. a. Nepeňažným príjmom konateľa je ušetrený úrok ~800 € ročne, ktorý priznáva a zdaňuje vo svojom daňovom priznaní. Istinu 10 000 € nezdaňuje nikto — ale musí ju podľa zmluvy vrátiť.

Kríza spoločnosti

Ak je firma v kríze (úpadok, hroziaci úpadok, alebo vlastné imanie : záväzky pod 8 : 100), plnenia spoločníkom sú prísne obmedzené. Pôžička spoločníkovi s podtrhovým úrokom, predčasné splatenie jeho pohľadávky či výplata zisku v rozpore so zákonom sa považujú za zakázané vrátenie vkladu — príjemca ho musí firme vrátiť a konatelia zaň ručia celým majetkom.

Jednoducho povedané

Pôžička funguje tak, že vám firma dočasne požičia svoje peniaze, podobne ako by vám požičala banka. Nie je to príjem, takže z požičanej sumy neplatíte žiadnu daň. Háčik je v tom, že peniaze musíte naozaj vrátiť.

Postup: spíše sa zmluva o pôžičke, kde je suma, splátky a termín vrátenia, a peniaze sa pošlú z firemného účtu na váš súkromný účet, nikdy nie v hotovosti. Ak to vyžaduje spoločenská zmluva, treba k tomu aj súhlas valného zhromaždenia.

Príklad. Požičiate si od firmy desaťtisíc eur na dva roky bez úroku. Keďže ste s firmou prepojení, daňový úrad očakáva úrok ako v banke. Ak banky vtedy požičiavajú za osem percent ročne, ušetrili ste osemsto eur ročne a túto sumu musíte priznať a zdaniť v daňovom priznaní ako svoj príjem. Samotných desaťtisíc eur nezdaňujete, ale podľa zmluvy ich firme splatíte.

Pozor: pôžička, ktorá sa nikdy nespláca, sa pri kontrole berie ako skrytá výplata a daň sa dorubí aj s pokutou. A keď je firma v dlhoch, požičiavať si od nej nemožno vôbec.

Autorské honoráre a licenčné zmluvy

Za skutočné diela: texty, softvér, dizajn, fotografie, know-how

zrážková daň 19 % 0 % odvody len za reálne dielo

Ak konateľ pre firmu vytvorí autorské dielo (napr. softvér, texty, grafiku) alebo jej licencuje práva, môže dostať honorár zdanený 19 % zrážkovou daňou — bez sociálnych a zdravotných odvodov, príjem je tým vysporiadaný.
Alternatívne sa možno s firmou písomne dohodnúť, že daň zrazená nebude, a príjem si autor zdaní v priznaní s uplatnením výdavkov — od 2026 však už v progresívnych pásmach až do 35 %.
Musí ísť o skutočné dielo s reálnou hodnotou v trhovej cene — nie o prezlečenú odmenu za riadenie firmy. Pri kontrole sa skúma, či dielo existuje a či cena zodpovedá trhu.

Jednoducho povedané

Tento spôsob je pre ľudí, ktorí pre svoju firmu niečo tvoria. Napríklad napíšete pre firmu softvér, texty na web, nafotíte fotky alebo navrhnete logo. Firma vám za to zaplatí autorský honorár. Z neho sa strhne daň devätnásť percent a hotovo, žiadne odvody sa neplatia.

Postup: spíše sa autorská alebo licenčná zmluva, v ktorej je popísané dielo a cena, firma vám vyplatí honorár a daň odvedie za vás.

Pozor, musí ísť o skutočné dielo, ktoré viete pri kontrole ukázať, a cena musí byť rozumná, taká, akú by ste si pýtali od cudzej firmy. Nedá sa takto zaplatiť bežné riadenie firmy, to by daňový úrad neuznal.

Nájom majetku konateľa firme

Firma platí konateľovi za využívanie jeho nehnuteľnosti, auta či techniky

0 % odvody 500 € ročne oslobodených daň 19–35 % z čistého

Príjem z prenájmu nehnuteľnosti (§ 6 ods. 3 zákona o dani z príjmov) nepodlieha sociálnym ani zdravotným odvodom; prvých 500 € ročne je od dane oslobodených a proti príjmu možno uplatniť pomernú časť skutočných výdavkov.
Nájomné musí byť v trhovej výške (transferové oceňovanie) — pre firmu je daňovým výdavkom.
Pri prenájme hnuteľných vecí (auto, technika) ide o ostatný/iný príjem s vlastnými pravidlami — sadzba dane sa použije progresívna.

Príklad — kancelária v dome konateľa

Konateľ prenajme firme časť domu ako kanceláriu za trhových 300 €/mes., t. j. 3 600 €/rok. Po odpočte oslobodených 500 € a pomernej časti výdavkov (energie, opravy) zdaní zvyšok 19 % — bez akýchkoľvek odvodov. Firma má 3 600 € v daňových nákladoch.

Jednoducho povedané

Ak firma používa niečo, čo patrí vám osobne, môže vám za to platiť nájom. Typický príklad: firma sídli u vás doma, používa vašu garáž ako sklad, alebo pracuje s vašou technikou. Postup: spíšete nájomnú zmluvu medzi sebou a firmou s nájomným v bežnej výške a firma vám ho každý mesiac posiela na účet.

Výhoda je, že z nájmu neplatíte žiadne odvody, iba daň, a prvých päťsto eur ročne je od dane úplne oslobodených. Firma si navyše celé nájomné dá do nákladov, čím si zníži vlastnú daň.

Pozor na výšku nájomného. Musí byť taká, akú by ste si pýtali od cudzieho človeka. Prehnane vysoký nájom vlastnej firme daňový úrad pri kontrole neuzná.

Cestovné náhrady a diéty

Nie sú predmetom dane — konateľ ich dostáva „v čistom“

0 % daň 0 % odvody daňový náklad firmy

Pri pracovných cestách má konateľ (na základe zmluvy o výkone funkcie alebo pracovnej zmluvy) nárok na stravné, ubytovanie, cestovné a náhradu za použitie vlastného auta podľa zákona o cestovných náhradách.
Tieto náhrady nie sú predmetom dane z príjmov a neplatia sa z nich odvody; pre firmu sú daňovým výdavkom.
Podmienkou je reálna pracovná cesta a poriadna dokumentácia: cestovný príkaz, správa z cesty, doklady. Fiktívne cesty sú pri kontrole ľahko odhaliteľné.
Nejde o spôsob, ako vyberať zisk — ale pri reálnom cestovaní legálne znižuje potrebu vyplácať zdaňovaný príjem.

Jednoducho povedané

Keď idete kvôli firme na služobnú cestu, firma vám preplatí náklady a k tomu stravné, takzvané diéty. Tieto peniaze sú úplne bez dane a bez odvodov, dostanete ich v plnej výške. Nie je to spôsob, ako vyberať zisk, ale pri častom cestovaní je to príjemná legálna suma navyše.

Postup: pred cestou si vystavíte cestovný príkaz, odložíte si doklady za hotel, cestovné lístky alebo tankovanie, a po návrate vám firma všetko preplatí aj so stravným podľa zákona. Ak na cestu použijete vlastné auto, patrí vám aj náhrada za každý najazdený kilometer.

Pozor, cesty musia byť skutočné a zdokladované. Vymyslené cesty daňová kontrola odhalí veľmi ľahko, stačí porovnať termíny, tankovanie a kalendár.

Fakturácia zo živnosti vlastnej s.r.o.

Rizikový spôsob — len pre skutočné služby mimo výkonu funkcie

riziko prekvalifikácie bezpečný prístav do 10 000 €/rok trhové ceny povinné

Konateľ ako SZČO môže firme fakturovať iné služby, než je riadenie firmy (napr. remeselné práce, špecializované poradenstvo). Výkon funkcie konateľa fakturovať nemožno.
Daňový úrad transakciu skúma cez transferové oceňovanie a test závislej práce — ak služba vykazuje znaky zamestnania (pokyny, pravidelnosť, jeden odberateľ), hrozí prekvalifikácia a dorubenie dane aj odvodov.
Ak úhrn kontrolovaných transakcií s firmou nepresiahne 10 000 € ročne, nejde o významnú kontrolovanú transakciu („bezpečný prístav“) — nad túto sumu treba vedieť cenu obhájiť dokumentáciou.
Musí existovať riadny obchodný dôvod a služby musia byť reálne dodané a zdokumentované.

Jednoducho povedané

Tu ide o to, že okrem firmy máte aj živnosť a svojej firme fakturujete služby ako hocijaký iný dodávateľ. Napríklad firma predáva kuchyne a vy jej cez živnosť fakturujete montáže u zákazníkov.

Znie to lákavo, ale je to najrizikovejší spôsob z celého zoznamu, lebo daňový úrad si faktúry medzi majiteľom a jeho vlastnou firmou stráži. Nesmiete si fakturovať riadenie vlastnej firmy. Služby musia byť skutočné, zdokumentované a za bežné ceny, aké by ste dali komukoľvek inému. Ak by faktúry v skutočnosti vyzerali ako obyčajné zamestnanie, úrad ich prekvalifikuje a dorubí daň aj odvody.

Rada pre pokoj: držte takéto fakturovanie pod hranicou desaťtisíc eur ročne. Pri malých sumách sa transakcia považuje za nevýznamnú a nemusíte k nej mať zložitú dokumentáciu o cenách.

Kapitálové operácie

Jednorazové vrátenie vlastných vkladov a pôžičiek

vlastný vklad bez dane jednorazové nie počas krízy

Prerozdelenie kapitálových fondov z príspevkov

Ak spoločník v minulosti vložil do firmy príspevok do kapitálového fondu (účet 413), valné zhromaždenie môže rozhodnúť o jeho vrátení.
Podmienky: oznámenie o prerozdelení treba zverejniť v Obchodnom vestníku najneskôr 60 dní vopred a firma nesmie byť v kríze, ani sa výplatou do krízy dostať.
Zdanenie: vyplatená suma sa zdaňuje ako ostatný príjem, ale proti nej sa započíta splatený príspevok — kto si vezme späť presne to, čo vložil, daň neplatí.

Zníženie základného imania

Formálny proces cez valné zhromaždenie, notársku zápisnicu, veriteľské lehoty a obchodný register; imanie nesmie klesnúť pod 5 000 €.
Vrátenie pôvodného vkladu spoločníka sa nezdaňuje. Ak sa ale imanie predtým zvýšilo zo zisku (dosiahnutého od roku 2017), z tejto časti sa pri výplate platí 7 % — obchádzka cez imanie nefunguje.

Vrátenie pôžičky, ktorú konateľ firme dal

Splátky istiny sú bez dane — konateľ si berie späť vlastné peniaze. Dohodnuté úroky sú jeho zdaniteľným príjmom.
Počas krízy firmy platí zákaz vrátenia takýchto plnení (nahrádzajú vlastné zdroje) — splátky treba odložiť, kým firma z krízy nevyjde.

Jednoducho povedané

Toto sú jednorazové možnosti, ako si z firmy zobrať späť peniaze, ktoré ste do nej v minulosti sami vložili. Logika je jednoduchá: čo ste do firmy vložili z už zdanených peňazí, to si môžete vziať späť bez ďalšej dane.

Ak ste firme kedysi požičali, firma vám pôžičku jednoducho spláca a splátky sú bez dane, lebo sú to vaše vlastné peniaze. Ak ste vložili príspevok do kapitálového fondu alebo chcete znížiť základné imanie, dá sa vytiahnuť aj to, ale sú to formálne procesy s valným zhromaždením, notárom a čakacími lehotami, takže rátajte s niekoľkými mesiacmi a pomocou právnika alebo účtovníka.

Pozor na dve veci. Ak firma v minulosti zvýšila imanie zo svojho zisku a vy si ho teraz vyplatíte, z tejto časti platíte sedempercentnú daň ako pri dividende, obísť sa to nedá. A keď je firma v dlhoch, vracať si vklady a pôžičky je zakázané.

Prehľad

Porovnanie spôsobov (2026)

Spôsob	Daň u príjemcu	Odvody	Kedy sa hodí
Dividenda	7 % zrážkou	žiadne	hlavný kanál pre spoločníka; raz ročne po závierke
Odmena konateľa (nepravidelná)	19–35 % preddavkovo	~12 % + firma ~32,75 %	občasná odmena bez nemocenského
Odmena konateľa (pravidelná)	19–35 % preddavkovo	14,4 % + firma ~35,15 %	malá mesačná suma — zdravotné poistenie a dôchodok
Mzda	19–35 % preddavkovo	14,4 % + firma 36,2 %	keď konateľ reálne pracuje a chce plnú ochranu
Pôžička od firmy	istina 0; ušetrený úrok áno	žiadne	dočasná potreba peňazí — musí sa vrátiť
Autorský honorár / licencia	19 % zrážkou	žiadne	reálne diela: softvér, obsah, dizajn
Nájom nehnuteľnosti	19–35 %, 500 € oslobodených	žiadne	firma reálne užíva majetok konateľa
Cestovné náhrady	0 %	žiadne	reálne pracovné cesty s dokladmi
Fakturácia zo živnosti	podľa SZČO pravidiel	SZČO odvody po 1. roku	skutočné služby mimo funkcie; do 10 000 €/rok bezpečnejšie
Kapitálové fondy / zníženie imania	0 % do výšky vkladu; 7 % zo zisku	žiadne	jednorazové vrátenie toho, čo spoločník vložil

Riziká

Na čo si dať pozor

Štyri pravidlá, ktoré platia pre všetko

1. Žiadne výbery bez titulu. Hotovosť vybraná z účtu „len tak“ visí v účtovníctve ako pohľadávka voči konateľovi a je správnym deliktom podľa zákona č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve — hrozí pokuta a pri kontrole dorubenie dane.

2. Závislé osoby = trhové ceny. Každá transakcia konateľ ↔ firma (pôžička, nájom, fakturácia, predaj majetku) podlieha transferovému oceňovaniu. Cena musí zodpovedať trhu a pri väčších sumách treba dokumentáciu.

3. Kríza spoločnosti mení pravidlá. Pri vlastnom imaní pod 8 % záväzkov je zakázané vracať spoločníkom plnenia nahrádzajúce vlastné zdroje; porušenie = povinnosť vrátiť + ručenie konateľov.

4. Podstata víťazí nad formou. Daňový úrad posudzuje, čo sa reálne stalo — fiktívne dielo, večná pôžička či faktúra bez služby sa prekvalifikujú a dodania sa dorubia so sankciami.

Jednoducho povedané

Ak si z celého dokumentu máte zapamätať len pár viet, tak tieto. Nikdy si nevyberajte peniaze z firmy len tak, bez zmluvy alebo rozhodnutia. Každý pohyb peňazí musí mať svoj papier.

Vždy, keď niečo predávate, prenajímate alebo požičiavate medzi sebou a firmou, používajte bežné ceny, také, aké by platili medzi cudzími ľuďmi.

Keď je firma v dlhoch alebo sa jej nedarí, peniaze z nej neťahajte vôbec a najprv sa poraďte s odborníkom.

A nakoniec, daňový úrad sa vždy pozerá na to, čo sa naozaj stalo, nie na to, čo je napísané na papieri. Vymyslené diela, večné pôžičky a faktúry bez skutočnej roboty kontrola odhalí a doplatíte daň aj pokutu.

Zdroje

Tento dokument je informačný prehľad zostavený z verejných zdrojov k júlu 2026, nie daňové ani právne poradenstvo. Sadzby a limity sa menia každý rok (najmä pri konsolidačných balíkoch) a konkrétna situácia firmy môže výsledok zásadne zmeniť — pri väčších sumách, pôžičkách a kapitálových operáciách sa poraďte s daňovým poradcom alebo účtovníkom.