s.r.o. · odmena za výkon funkcie

Odmena konateľa z ceny práce

Zadajte celkovú mesačnú cenu práce a kalkulačka z nej dopočíta hrubú odmenu, odvody firmy aj konateľa, preddavok na daň a čistú odmenu konateľa. Počíta s pravidelnou mesačnou odmenou a parametrami platnými pre rok 2026.

Mesačný rozpis

cena práce 1 499,96 €

Hrubá odmena konateľa1 109,88 €

Odvody firmy zamestnávateľ

nemocenské poistenie 1,40 %15,53 €

starobné poistenie 14,00 %155,38 €

invalidné poistenie 3,00 %33,29 €

poistenie v nezamestnanosti 1,00 %11,09 €

rezervný fond 4,75 %52,71 €

zdravotné poistenie 11,00 %122,08 €

Odvody firmy spolu390,08 €

Odvody konateľa zamestnanec

nemocenské poistenie 1,40 %15,53 €

starobné poistenie 4,00 %44,39 €

invalidné poistenie 3,00 %33,29 €

poistenie v nezamestnanosti 1,00 %11,09 €

zdravotné poistenie 5,00 %55,49 €

Odvody konateľa spolu159,79 €

Daň z príjmu preddavok, pásma 19/25/30/35 %

Základ dane950,09 €

Nezdaniteľná časť základu dane− 497,23 €

Zdaniteľná mzda452,86 €

pásmo 19 % zo 452,86 €86,04 €

Preddavok na daň86,04 €

Čistá odmena

57,6 % z ceny práce · odvody a daň spolu 635,91 €

864,05 €

Osobný mzdový bod (OMB) pre budúci dôchodok 0,6852

Odhad z priemernej mzdy 2025 (1 620,00 €); skutočný OMB za rok 2026 bude známy až po zverejnení priemernej mzdy 2026, bude teda o niečo nižší.

Predpoklady a zjednodušenia výpočtu

Konateľ poberá pravidelnú mesačnú odmenu za výkon funkcie (nie pracovný pomer, nie nepravidelný príjem).
Konateľ nie je dôchodca, nemá inú nezdaniteľnú časť ani daňový bonus; uplatňuje sa mesačná NČZD 497,23 €.
Firma neplatí úrazové ani garančné poistenie — odmena za výkon funkcie nie je pracovný pomer.
Sociálne poistenie sa počíta najviac z vymeriavacieho základu 16 764,00 €; zdravotné poistenie strop nemá.
Krátenie NČZD pri vysokom ročnom základe dane sa rieši až v ročnom zúčtovaní — mesačný preddavok počíta s plnou NČZD (ako mzdový softvér).
Nerieši sa minimálny preddavok na zdravotné poistenie pri veľmi nízkej odmene ani odvodová odpočítateľná položka na ZP.